ZerspanungstechnikBei Vollmer beginnt eine neue „Expedition Zukunft“
Wissen weitergeben, Talente gezielt fördern, neuen Generationen die Entfaltung ihrer Potenziale ermöglichen. Diese Haltung war und ist die Grundvoraussetzung für die Fortführung der Vollmer Story seit mehr als 100 Jahren. Im September 2023 haben 25 junge Menschen ihre „Expedition Zukunft“ beim Biberacher Technologieunternehmen begonnen.
Bei Vollmer starten 25 Mitarbeitende ihre Ausbildung.
Der Vollmer Tipp für deine Ausbildung
Wenn es um die berufliche Zukunft geht, solltest du auf deinen Kopf und Bauch hören. Du hast die Wahl. Lass dich von unseren Vollmer Auszubildenden und Studierenden überzeugen und wirf einen Blick auf unsere Vollmer Homepage. Infos rund um den Ausbildungs- und Studienstart für 2024 findest du hier: https://www.vollmer-group.com/de/unternehmen/karriere/ausbildung
Gemeinsam mit Vollmer ans Ziel: In zwölf verschiedenen Berufsfeldern hat am 1. September 2023 die Ausbildung oder das duale Studium für die Jugendlichen begonnen. Das Besondere daran ist, dass für viele Mitarbeitende gilt: Einmal Vollmer, immer Vollmer! Und dies stellt sich auch hier unter Beweis. Zwei Studierende sind ehemalige Auszubildende des Biberacher Schärfspezialisten, die sich dazu entschieden haben, den nächsten Karriereschritt gemeinsam mit Vollmer zu gehen. Wieder ein Beispiel dafür, dass für engagierte Jugendliche auch nach einer Ausbildung alle Wege offenstehen.
Der Ausbildungsstart der 25 jungen Menschen wurde vielseitig gestaltet: Im Rahmen eines zweitägigen Hüttenbesuchs war ein Schwerpunkt für die Auszubildenden, Studierenden und das Ausbildungsteam das gegenseitige Kennenlernen. In Workshop-Tagen erkundeten sie das Unternehmen, erarbeiteten gemeinsam wichtige Grundlagen für den Karrierebeginn und lernten die Geschäftsführung bei einer Fragestunde kennen. Auch die fachliche Einarbeitung wurde gestartet. Für alle gewerblichen Auszubildenden fand der traditionelle Grundkurs „Metall“ im Ausbildungszentrum statt. Bei der kaufmännischen Ausbildung und den Studiengängen beinhaltete das Programm unter anderem eine Produktschulung, eine Einführung in die Unternehmensgeschichte oder auch einen Generationen-Workshop.
Der Ausbildungsstart der 25 jungen Menschen wurde vielseitig gestaltet.
Erfolgreiches Konzept für eine lange Betriebszugehörigkeit
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, praxisorientierte Projekte und individuelle Förderung machen die Ausbildung und das Studium bei Vollmer aus. Eine Ausbildung bei dem Maschinenbauer bedeutet, von Experten für Experten, Wertschätzung, Flexibilität und Perspektiven für die Zukunft. Vollmer bildet nicht nur für morgen, sondern auch für übermorgen aus. Und dass das Konzept erfolgreich ist, belegen die Zahlen: Die Betriebszugehörigkeit der Vollmer Mitarbeitenden liegt bei durchschnittlich fast 20 Jahren, mehr als die Hälfte aller Mitarbeitenden sind schon seit der eigenen Ausbildung im Unternehmen und mit einer Übernahmequote von nahezu 100 Prozent haben auch die neuen Auszubildenden beste Aussichten.
Betreut werden die mehr als 80 Auszubildenden und Studierenden des Unternehmens von einem kompetenten und motivierten Team, das sich aus vier hauptberuflichen und zahlreichen nebenamtlichen Ausbildenden und Ausbildungsbeauftragten zusammensetzt. Die angehenden Fachkräfte profitieren dabei nicht nur von mehr als 110 Jahren Erfahrung in Sachen Ausbildung, sondern auch von den vielen Aktivitäten und Angeboten, die die Ausbildungszeit abwechslungsreich machen: Gemeinsame Ausflüge und Exkursionen gehören genauso dazu, wie innerbetrieblicher Unterricht, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Praxisprojekte.
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