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branchengeschehen
Fünf metallverarbeitende Betriebe aus dem Bezirk Ried im Innkreis – Hörmanseder Stahlbau, Wendl Metall Technik & Design, Schlosserei Einfinger, Knoblinger Schüttguttechnik und Kowe CNC – haben sich zu der Kooperation Handwerk Metall zusammengeschlossen und wurden beim OÖ-Handwerkspreis 2025 mit dem 1. Platz in der Kategorie „Kooperation & Teamwork“ ausgezeichnet.
Unternehmen mit Sitz in Österreich können ab sofort Fördergelder bei der Wirtschaftskammer Österreich beantragen, wenn sie ihre Lehrlinge zu technischen Coscom-Schulungen entsenden.
anwenderreportage
Im Kärntner Familienunternehmen Kostwein Maschinenbau wird Präzision nicht nur gefordert, sondern täglich gelebt. Als strategischer Fertigungspartner für Weltmarktführer ist Kostwein auf effiziente, stabile und wirtschaftlich tragfähige Prozesse angewiesen – besonders bei kleinen Losgrößen, hoher Variantenvielfalt und komplexen Bearbeitungsanforderungen. Seit vielen Jahren ist die Walter AG dabei ein unverzichtbarer Teil der Lösung. Die Partnerschaft basiert nicht nur auf hochwertigen Werkzeugen, sondern auf einer engen technischen Zusammenarbeit, die bis tief in die Prozessauslegung hineinreicht.
Benjamin Franklin, einer der Gründerväter der Vereinigten Staaten, sagte einmal: „Eine Investition in Wissen bringt die beste Rendite“. Das gilt auch für die heutige Fertigung, in der das Tempo des technologischen Wandels Weiterbildungsmaßnahmen wichtiger denn je macht. Sandvik Coromant hat das erkannt und ein weltweites Netz von Kooperationszentren eingerichtet. Dort werden Innovation und Ausbildung verbunden. Training and Center Manager Corey Schwenke erläutert das Programm.
interview
Das Mitsubishi Materials Technology & Education Centre (MTEC) in Stuttgart ist weit mehr als ein modernes Technologiezentrum: Es ist ein Ort, an dem Ideen wachsen, Prozesse neu gedacht werden und Menschen mit Leidenschaft an Zerspanungstechnologie arbeiten. Im Gespräch mit Andreas Gotz, Andreas Gotz, General Manager Sales, Mitsubishi Materials Europazentrale für Zerspanungswerkzeuge, wird eines klar: Hier geht es nicht nur um Maschinen, sondern um Menschen, Wissen und die Begeisterung für präzise Lösungen.
Am 30. April 2025 stand das Werk von Alpen-Maykestag in Ferlach ganz im Zeichen der Technik und Zukunftschancen für Mädchen: Im Rahmen des Girls’ Day öffnete Österreichs führender Bohrer- und Fräserhersteller seine Werkstore für die Schülerinnen der Volksschule Ferlach 1. Bei der Veranstaltung mit dabei waren auch Landesrätin Sara Schaar, Martina Gabriel, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Landes Kärnten und Christine Erlach vom Verein EqualiZ sowie Alpen-Maykestag-Geschäftsführerin Claudia Zoff.
Mit dem WIFI die Komplexität der Lehrlingsausbildung meistern: Seit Herbst 2024 steht im WIFI OÖ eine neue, weitere Werkstätte für die mechanische Grundausbildung zur Verfügung. Mit zusätzlich 40 modern ausgestatteten Arbeitsplätzen kann das Ausbildungsinstitut am Linzer Standort nun noch flexibler auf individuelle Anforderungen von Unternehmen eingehen und deren Lehrlinge optimal auf die Bedürfnisse einer modernen Arbeitswelt vorbereiten.
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Wenn man Fertigungsprozesse neu plant oder optimieren möchte, kommt man am Thema Digitalisierung nicht vorbei. Während unseres Besuchs bei der Walter AG in Tübingen sprachen wir mit Michael Rein, Manager Sales Process, und Thomas Vollmer, Technischer Trainer bei der Walter AG, über die richtige Herangehensweise an Digitalisierungsprojekte, den zunehmenden Einfluss von KI auch im Bereich der Zerspanungstechnik sowie über den Wandel und die Zukunft der Ausbildung.
Im September 2024 feierte Heller auf der AMB die Premiere des Tokn. Der Name Tokn steht für den symbolischen Schlüssel, welcher den Zugang zur Welt der Werkzeugmaschinen auf verständlichem Niveau ermöglichen soll. Der Tokn ist sowohl das Werkzeug, welches benutzt wird, als auch die Maschine, die konstruiert und montiert werden soll. Prozesse und Rahmenbedingungen aus Entwicklung und Produktion werden alle in der Realität erlebt. Das kleine Pendant einer großen CNC-gesteuerten Heller Werkzeugmaschine bietet die gleichen Funktionalitäten, hat aber darüber hinaus weitere Vorteile bei der Qualifizierung von Fachkräften.
Die Zukunft der Metallausbildung wird digital und interaktiv – mit dem innovativen Lernkonzept Education4.0 von Weiler und Kunzmann. Durch die Einbindung von Onlinespielen und Animationssoftware bringen die beiden Maschinenbauer Gamification, das spielerische Lernen, in die technische Ausbildung und sprechen damit gezielt die Generation Z an.
Die Präzisionsbearbeitung ist gerade im deutschsprachigen Raum wichtiger denn je. Sie ist für alle Branchen essenziell und ermöglicht die Herstellung komplexer Bauteile mit hohen Genauigkeiten und Oberflächenqualitäten, was wiederum zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Region beiträgt. Für Josef Reich, Geschäftsführer der reich Tools GmbH, ist die Präzisionsbearbeitung sogar maßgeblich für die Standortsicherung. Er stand uns Rede und Antwort und gab Einblicke in die eigenen Werkzeuglösungen sowie auch in zahlreiche Fakten, die bei der Präzisionsbearbeitung zu beachten sind.
Weiterbildung für alle Branchen – praxisnah und auf den Punkt – das bietet das WIFI der Wirtschaftskammer in Österreich. Damit das auch so bleibt, wird stetig in neue Technologien und Maschinen investiert. So auch in der Metallwerkstätte im WIFI Dornbirn, in der Ende 2023 neun konventionelle Drehmaschinen von Weiler angeschafft wurden, in Österreich vertreten durch Schachermayer.
Im Jahr 2004 hat sich DMG dazu entschlossen, den Markt in Österreich mit einer eigenen Niederlassung zu stärken. Eine tragende Säule spielte dabei Gebhard Aberer, der die Erfolgsgeschichte seit nun 20 Jahren maßgeblich begleitet. Das Portfolio von DMG Mori umfasst Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Fertigung. Nachhaltigkeit, Technologieintegration sowie durchgängige Automations- und Digitalisierungslösungen sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Im Interview blicken wir mit Gebhard Aberer hinter die Kulissen eines weltweit führenden Werkzeugmaschinenherstellers.
Der Fachkräftemangel beschäftigt uns schon sehr lange. Doch immer weniger junge Menschen streben nach einer technischen Ausbildung im Bereich der Zerspanungstechnik. Was also tun? Kann die zunehmende Digitalisierung hier unterstützen und das Berufsbild wieder attraktiver gestalten? Müssen sich Ausbildungskonzepte ändern oder gar komplett neu überdacht werden? Wie können digitale Tools wie beispielsweise Walter GPS Fachkräften unter die Arme greifen? Im Technology Center der Walter AG in Tübingen konnten wir uns darüber mit Thomas Vollmer, zuständig für technische Trainings, und Andreas Greiner, Vice President und Head of HR, ausgiebig unterhalten.
Tyrolit hat die rund um das Headquarter bestehende Lehrwerkstatt mit 400 m² Fläche und einem hochmodernen Schulungsbereich neu eröffnet. Damit investiert das Unternehmen gezielt in die Ausbildung künftiger Fachkräfte in den Bereichen Metalltechnik, Elektrotechnik und Prozesstechnik und setzt klar auf branchenspezifisches Know-how.
Das Weltwirtschaftsforum prognostiziert, dass 50 Prozent der Fertigungsaufgaben bis 2025 automatisiert sein werden, weshalb Automatisierungstechnologien eine Schlüsselrolle in jeder erfolgreichen Produktionsstrategie spielen werden. Unternehmen sollten sie jedoch als Ergänzung und nicht als Ersatz für das Know-how und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter betrachten. Corina Kheo, Academy Manager bei Sandvik Coromant, beschreibt, wie eine gezielte Aus- und Weiterbildung in den neuen Fertigungstechnologien die bestehende Qualifikationslücke verkleinern kann.
Bereits zum achten Mal unterstützte DMG Mori die Weltmeisterschaft der Berufe und begeisterte junge Menschen erneut für eine Ausbildung. In Lyon stellten Teams aus 34 Ländern im CNC-Drehen und CNC-Fräsen ihr Können auf der CTX 350 und DMU 40 Plus unter Beweis.
Original-Wettbewerbsmaschinen und ein modernes Trainingsumfeld – im DMG Mori Technologiezentrum in Stockerau konnten sich Teilnehmer und Teilnehmerinnen der WorldSkills 2024 perfekt auf die Disziplinen CNC-Drehen und CNC-Fräsen vorbereiten.
Mit knapp zwei Dutzend Maschinen geben die Partner Weiler und Kunzmann auf der diesjährigen AMB einen umfassenden Überblick über die Welt des Drehens und Fräsens. Daneben gibt es zwei Messepremieren: Erstmals werden die Lerneinheiten „Automatisierung und Robotik“ und „Digitales Messen“ für das digitale Ausbildungskonzept Education4.0 dem Publikum vorgeführt. Hierzu ist live am Stand jeweils ein Cobot im Einsatz an einer CNC-Dreh- und -Fräsmaschine zu sehen.
Benchmark in der Lehrlingsausbildung Das BMW Group Werk Steyr ist eine Vorzeigefabrik. Produziert werden Diesel- und Benzinmotoren sowie E-Mobility-Komponenten. Modernste Fertigungs- und Produktionsanlagen, höchste Qualitätsansprüche und hervorragend ausgebildetes Fachpersonal sind Garanten für den Erfolg. Auch das neue Ausbildungszentrum reiht sich hier ohne Kompromisse ein. Unter anderem sorgen 21 Dreh- und Fräsmaschinen samt Simulation des österreichischen Werkzeugmaschinenherstellers Emco für eine bestmögliche Lehrlingsausbildung.
Seit Januar 2024 hat die Christiani GmbH, Konstanz, Fräsmaschinen der FPS Werkzeugmaschinen GmbH, Warngau, im Programm. Damit erweitert der renommierte Bildungs- und Lehrmittelanbieter sein Angebot um qualitativ hochwertige Frästechnik und baut seine Fachraum-Kompetenz im Bereich Metalltechnik weiter aus.
Wissen weitergeben, Talente gezielt fördern, neuen Generationen die Entfaltung ihrer Potenziale ermöglichen. Diese Haltung war und ist die Grundvoraussetzung für die Fortführung der Vollmer Story seit mehr als 100 Jahren. Im September 2023 haben 25 junge Menschen ihre „Expedition Zukunft“ beim Biberacher Technologieunternehmen begonnen.
2021 begrüßte die Chiron Group 25 Nachwuchstalente, im letzten Jahr waren es bereits 32. Auch 2023 konnten erneut alle offenen Ausbildungs- und Studienplätze besetzt werden. „Mit 35 Stellen haben wir unsere Zahl sogar noch erhöht“, freuen sich Ausbildungsleiter Herbert Mattes und sein Team.
Eine aktuelle KPMG-Umfrage zeigt, dass die nächste Generation verantwortungsbewusstere Arbeitgeber sucht. Ein Drittel der „Generation Z“ – also der zwischen 1997 und 2010 Geborenen – würde ein Jobangebot ablehnen, wenn die Unternehmensausrichtung in puncto Nachhaltigkeit nicht zu ihnen passt. Dies zeigt, dass ein attraktives Gehalt und gute Karrieremöglichkeiten nicht mehr die einzigen Merkmale eines Traumjobs sind. Doch wie können Unternehmen in der Fertigungsindustrie, die sich nach wie vor nach nachhaltigeren Praktiken bemüht, eine neue Generation von Talenten für sich gewinnen? Dieser Frage geht Patrik Eurenius, Head of Sustainability and EHS (Environment, Health and Safety) bei Sandvik Coromant, nach.
Die Partner Weiler und Kunzmann präsentieren auf der diesjährigen EMO insgesamt 23 Dreh- und Fräsmaschinen. Messepremiere feiert die neue CNC-Präzisions-Drehmaschine W 35 CNC, weitere Neuheiten sind die servokonventionelle Präzisions-Drehmaschine C35 HD, die Weiler-Steuerung „one1“ für Maschinen mit Zyklensteuerung sowie die Kunzmann Universal-Fräsmaschine WF 610 MC+.
Zerspanungstechnik
